“安全教育是否到位？”“职工队伍是否稳定？”“防疫措施是否落实？”“节后开班安全生产情况怎样？”“职工对工作餐实行一个多月以来的反映情况如何？”……为深入了解各单位春节开班后工作情况，2月16日，登录入口党委副书记、工会主席谢建国，纪委书记吕明强以现场走访、听取汇报等方式到综合服务公司、机电分公司、福溪粉煤灰公司进行调研检查，现场解决各单位在实际工作中遇到的困难和问题。
在听取综合服务公司相关情况汇报后，两位领导要求，要将纪律挺在前，深化作风建设，算好政治账和经济账；要抓好党员管理，强化党员身份认知；要强化支部工作考核力度，加强支部书记基础工作考核；要加强户外环境“五清”整治，营造干净、整洁的矿区环境；要抓好开班学习教育，做好职工收心工作；要为民服务办实事，关心关爱真正有困难的职工群体；综合服务公司涉及工地管理，疫情防控和环境维护工作等，虽然任务繁杂，但要忙而不乱、忙而有序，要保持安全、平稳运行的态势。
两位领导走访察看了机电分公司新建铸钢车间、石溪职工工作餐就餐点，听取了机电分公司负责人的工作情况汇报，与机电分公司管理人员进行了广泛深入交流。两位领导指出，发展才是硬道理，只有发展才能解决问题，对此 我们要提高认识。在企业发展的过程中，要充分发挥党员、管理干部的引领、示范、带动作用，党员、管理干部要讲政治、作表率、冲锋在前，始终不忘自己的党员身份和管理干部身份；要做好厂务公开工作，开好职工大会，在涉及职工切身利益的工资分配、激励机制等要经职工大会讨论通过；要抓好班组管理，培养技术过硬的职工队伍。新的一年，新的起点，崭新的铸钢车间已经建成投产，新的平台已经搭建好，相信在大家的共同努力下，我们一定能够把工作干得更好。
来到宜宾福溪粉煤灰公司，两位领导察看了储灰场以及在建的钢制灰库，听取了福溪粉煤灰公司负责人对节后开班工作的情况汇报。领导们要求：要提高政治站位，执行好“中央八项规定”，反“四风”，维护好企业风清气正的政治生态；要强化纪律教育，加强党规党纪学习教育，进一步提高安全意识、作风意识和纪律意识，党员干部要习惯在监督和约束下工作、生活；要把党员纪律管理与劳动纪律、规章制度、安全生产对接起来，建立纪律管理的长效机制；要汲取身边干部违规违纪案件教训，把“以案促改”转化到工作实效中，认真总结反思，扎紧制度的笼子；纪检人员要充分发挥监督作用，强化重点风险点的监督管理。要统筹做好市场营销，安全生产、职工队伍建设等工作，确保公司平稳运行，取得良好的经营业绩。
